Aujourd’hui, le séminaires d'entreprise et l'incentive sont devenus une pratique courante qui permet aux entreprises d’inciter ses employés à atteindre les objectifs et à les dépasser et cela grâce à un processus de récompense. Une activité incentive permettra non seulement aux dirigeants des entreprises de mieux rentabiliser, mais également, aux employés de recevoir tout autant à travers des séminaires, des voyages, des formations ou encore des fidélisations et d’autres.
Les types d’activités incentives
Dépendant totalement des activités des entreprises, il existe de nombreux types d’incentives. Des incentives qui peuvent être ou non adaptés à toutes les entreprises : un voyage incentive , une opération de stimulation commerciale, une incentive d'un séminaire d'entreprise, une mise en place d’une boutique cadeau, un système de bonus, un team event et bien d’autres. L’incentive sport par exemple permet de mettre en compétition les employés pour que ces derniers se donnent au maximum.
Le choix d’un incentive pour les entreprises : team event ou incentive voyage ?
Le choix d’un incentive se rapporte au domaine de prédilection d’une société. Pour une entreprise commerciale, un challenge commercial est idéal pour améliorer la capacité de vendre des commerciaux. Le but étant de les inciter à vendre plus. Néanmoins, il est également possible d’opter pour une autre activité incentive comme les teams buildings ou un incentive sport. Dans le cas d’une entreprise de service, un incentive d'un séminaire d'entreprise permettra aux employés d’approfondir leurs connaissances.
Les entreprises et les employés : Gagnant gagnant lors d’une activité incentive
Grâce aux incentives, chaque partie est gagnante. En effet, par le système de récompense, les employés se retrouvent plus motivés qu’avant. Il est alors évident que leurs productions augmenteront tout autant. L’incentive sport pour les compétitions individuelles, l’incentive d'un séminaire entreprise pour la communication interpersonnelle, le voyage incentive pour la détente et la formation ; et enfin, le team event pour connaitre les équipes les plus fortes. Lors de ce genre d’évènement, il n’y a pas que les employés qui sont invités à participer ; il y a aussi les collaborateurs, et les clients. L’incentive au sein des entreprises se fait ponctuellement, de façon périodique dans le but de toujours augmenter le moral des employés.
