Les nouvelles activités pour renforcer la cohésion d’équipe en entreprise

Team building éco-responsable entre collaborateurs balade à vélo

Créé dans les années 80, le concept de team building vise à resserrer les liens au sein d’une entreprise. Articulé autour d’activités extra professionnelles qui peuvent être culturelles, ludiques ou sportives, ce dispositif favorise la communication entre les collaborateurs d’une même entreprise en leur apprenant à se mieux se connaitre, à se coordonner et à se faire confiance. Ces dernières années de nouvelles formes d’activités sont apparues pour répondre aux nouvelles attentes des salariés et des entreprises. Écologique, solidaire ou encore numérique ; zoom sur les nouvelles thématiques investies par le team building.

Le boom des activités éco responsable entre collaborateurs

De plus en plus d’entreprises font aujourd’hui le choix de privilégier une thématique écologique pour l’organisation de leurs opérations de team building. Ramassage de déchets sur les plages du littoral, missions de reforestation, construction d’un pipeline ou d’une éolienne… Autant d’idées d’activités visant non seulement à fédérer des salariés tout en les sensibilisant aux problématiques environnementales dans une logique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). L’occasion de vivre une expérience commune qui soit véritablement porteuse de sens.

Un team building au service d'une association humanitaire

Les activités à visée humanitaire ou caritative connaissent également un succès grandissant auprès des entreprises. De la simple collecte de fond jusqu’au voyage solidaire à l’étranger auprès d’une ONG, ces opérations de team building permettent de replacer l’humain au cœur des valeurs de l’entreprise. À travers cette typologie d’activités, la motivation et l’engagement des collaborateurs se voient décuplés et l’image de l’entreprise en interne comme en externe fortement valorisée.

Une activité commune déconnectée

L’organisation d’un team building digital detox, sans tablette, ni ordinateur portable, ni smartphone est une autre solution pour renouer le dialogue entre vos collaborateurs et réduire le niveau de stress auquel ils sont habituellement soumis. Stage de survie en forêt, expédition champêtre, activités manuelles ou artistiques… Ces différentes activités qui favorisent la découverte, l’esprit d’ouverture et le dépassement des préjugés, sont l’occasion de se déconnecter pour mieux se reconnecter à l’essentiel.

Une Incentive pour récompenser et motiver

Un séjour Incentive est une excellente façon de remercier les collaborateurs d'une entreprise après une bonne année ou à l'issue d'un gros challenge.

Une fois que votre choix s'est porté vers l’événement qui répond à vos critères (soirée d'entreprise, séjour…) et à vos besoins, pas besoin de négocier les tarifs des prestataires, ni même de gérer leur présence… C'est l'agence d'animation événementielle qui réalisera votre projet de A à Z, qui traitera avec les fournisseurs et s'occupera du bon déroulé de l’événement. Elle vous assure également de la qualité des prestataires avec lesquels elle à l'habitude de travailler.

Dans la panoplie des outils de communication, l'événementiel tient un place à part, c'est une organisation lourde, souvent chère, mais qui permet de travailler sur un public ciblé. Encore faut-il que cette organisation soit optimale afin de générer un retour opportun. Il s'agit d'abord de définir ce qu'est l'événement.

Apparues au début des années soixantedix, les agences d'événement ne cessent de se professionnaliser. Ce secteur, qui affiche 2,23 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2007, serait même mature.

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