Formé par les représentants des syndicats, des employés, les chefs d’entreprise, etc, le comité d’entreprise s’assure du bien-être des salariés, de leur motivation et du développement de la société. Pour cela, elle peut leur offrir des cadeaux CE dénichés sur les réseaux sociaux ou les différentes plateformes en ligne. Voici quelques conseils pour trouver diverses idées de présents originaux à octroyer à ses collaborateurs.
Bien choisir son vendeur ou fournisseur
Le coffret cadeau d'entreprise est généralement offert par le comité d’entreprise chargé de garantir la réussite de la société ainsi que le bon fonctionnement de celle-ci. Pour gagner du temps, il recherche souvent ce type de présent sur Internet.
Avant de trouver le meilleur site ou vendeur sur les réseaux sociaux, cette organisation doit bien définir ses besoins et ses attentes. Différentes sortes de cadeaux CE ou pour comité d’entreprise, habituellement prêts à l’emploi ou personnalisables, sont mises à la disposition des internautes. Pour en bénéficier, il suffit de passer sa commande en ligne. Vous pouvez voir ici une variété de présents adaptés à vos salariés.
Les fournisseurs et vendeurs mettent fréquemment à la disposition de leurs clients un annuaire présentant leurs différentes offres. Ces derniers peuvent demander des conseils pour dénicher les présents susceptibles de motiver leurs employés. Pour cela, ils doivent sélectionner avec minutie une plateforme en fonction de leur secteur et leur zone d’activité. Ensuite, ils peuvent choisir le site qui leur convient après avoir consulté les commentaires ainsi que les avis disponibles sur le web. Une telle démarche permet d’en savoir davantage sur le professionnalisme et la qualité de service du fournisseur.
Pourquoi passer sa commande en ligne ?
Trouver des cadeaux pour comité d’entreprise sur le web est pratique et facile. En effet, cette solution permet de gagner du temps, car les membres de cette organisation n’auront plus à se déplacer pour se rendre dans les magasins. De cette manière, ils éviteront également de faire le tour de ceux-ci pour dénicher la perle rare. Ainsi, ils pourront passer leur commande en ligne et demander une livraison des articles choisis en local ou à domicile. Pour être certain d’être satisfaits, ils doivent s’assurer d’obtenir une garantie sur l’état des articles livrés.
En outre, sur Internet, il est simple de trouver différentes idées de présents CE. Certains sites peuvent mettre à disposition un simple coffret cadeau entreprise ou un coffret cadeau haut de gamme entreprise à sélectionner en fonction des goûts des collaborateurs et des objectifs escomptés. De plus, les fournisseurs présents sur le web ont la possibilité de proposer des produits de qualité à prix compétitifs, car ils ne doivent débourser aucune somme pour garder et entretenir une boutique physique.
Bien choisir le présent
Avant de choisir un coffret cadeau entreprise sur mesure, il est essentiel de tenir compte du nombre de salariés concernés pour l’accord de cette attention, ainsi que le budget disponible. Le titre de la personne doit également être pris en compte, car c’est un des critères qui va déterminer le choix ainsi que le coût du présent. Néanmoins, le coffret cadeau pour entreprise doit refléter la personnalité du destinataire ou lui être utile. Ce détail est important pour être sûr de motiver le salarié tout en évitant de le décevoir.
Il est aussi recommandé de bien choisir le coffret cadeau entreprise personnalisé en fonction de l’événement à célébrer et des circonstances du geste. Quelle que soit l’occasion, offrir des chèques convient aussi bien aux hommes qu’aux femmes. En revanche, pour un départ à la retraite, il vaut mieux privilégier des présents, tels qu’un tableau d’honneur ou encore des gadgets qui comportent un slogan en guise de souvenir. En outre, pour Noël, Pâques ainsi que les autres événements clés annuels, il est recommandé d’opter pour des coffrets de chocolaterie.
Par ailleurs, il faut savoir que les jeunes salariés préfèrent recevoir des cadeaux Hightech, comme des appareils numériques, des montres de sport, des ordinateurs, des tablettes, des Smartphone, etc. D’autres idées de présents peuvent aussi faire plaisir aux employés et à leur famille. Ce sont notamment des accessoires de publicité, des mugs, des bijoux, des produits de luxe, des briquets, miroirs de poche, des objets connectés, etc.
Octroi des cadeaux : les règles à respecter
Le comité d’entreprise ou l’employeur doit connaître les différentes conditions à respecter avant d’offrir un présent. Il est à noter que ce genre d’attention est facultatif. Cela signifie qu’aucun accord collectif, un usage, une convention, une disposition contractuelle ou encore un engagement arbitraire de l’entrepreneur ne doit le rendre obligatoire. Ainsi, il n’est pas possible de considérer comme un cadeau, le fait d’octroyer un avantage obligatoire à un employé.
L’employeur peut faire preuve d’une telle attention envers tous ses salariés sans distinction du sexe, de l’origine, d’une participation à une grève, d’une appartenance syndicale, etc. Ne pas effectuer ce geste à l’endroit d’un employé ne doit en aucun cas être une manière de le punir, notamment pour de mauvais résultats ou pour retards répétés, etc. De même, cette marque de motivation n’est pas non plus une façon de le récompenser.
Néanmoins, lors d’événements spécifiques, tels qu’une naissance, un mariage, un baptême, etc., celle-ci est recommandée. L’URSSAF a la possibilité de procéder à un redressement sur tous les cadeaux octroyés si le CSE ou comité social et économique met en place des règles d’ancienneté permettant de bénéficier des présents financés par leur budget.
L’avantage de cette démarche
Un employeur qui offre des cadeaux à ses salariés leur fait plaisir. Cette attention particulière et agréable pour le destinataire est favorable pour fêter dignement divers événements clés de l’année. Elle permet aussi de le motiver et de le témoigner de sa reconnaissance envers celui-ci. L’entrepreneur peut également recourir à cette méthode pour renforcer sa relation avec ses collaborateurs, notamment au cours d’une fin de productivité positive pour la société.
Pour se démarquer de la concurrence, il est possible d’offrir des présents originaux et novateurs contribuant à montrer que sa société est moderne. Certaines entreprises octroient des paniers garnis contenant des produits cosmétiques zéro déchet, tandis que d’autres offrent des bouteilles réutilisables faisant partie des produits durables qui sont présentement tendance.
Favorisant la visibilité de la société, l’attribution d’accessoires et/ou d’articles sur mesure est un moyen de faire de la publicité pour celle-ci. Avec un petit budget, les dirigeants de cette dernière peuvent attribuer notamment des mugs isothermes, des gourdes réutilisables ou des agendas marqués de leur logo.
